南京工程学院2018年公开招聘其他专技岗位（含实验岗）公告
因学校相关部门的工作需要，现将2018年其他专技岗位（含实验岗）招聘人员事宜公告如下：
一、招聘岗位及岗位数
| 序号 | 需求单位 | 学科专业 | 学历学位 要求 |
具体要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 机械工程学院 | 机械工程/化工过程机械/机械电子工程 | 硕士研究生及以上 | 有工程实践经验者优先 | 1 |
| 2 | 材料工程学院 | 材料科学与工程及相关专业 | 1 | ||
| 3 | 能源与动力工程学院 | 热能工程及相关专业 | 具有在高校教学研究或企业工程实践经历、具有中级及以上职称者优先 | 1 | |
| 4 | 电力工程学院 | 电机与电器/电力系统及其自动化/电力电子与电力传动 | 1 | ||
| 5 | 经济与管理学院 | 计算机科学与技术相关专业 | 1 | ||
| 6 | 艺术与设计学院 | 设计艺术学（动画、工业设计方向） | 1 | ||
| 7 | 汽车与轨道交通学院 | 车辆工程/载运工具运用工程 | 本科阶段就读于车辆工程、汽车服务工程或机械大类、自动化大类专业，硕士阶段就读于车辆工程、载运工具运用工程或控制理论与控制工程 | 1 | |
| 8 | 环境工程学院 | 化学工程与技术/环境科学与工程 | 企业人员，高工及以上优先 | 1 | |
| 9 | 工业中心 | 机械工程/自动化 | 有工作经历或海外学历、高级工程师/工程师优先 | 1 | |
| 合计 | 9 |
| 序号 | 需求单位 | 学科专业 | 学历学位 要求 |
具体要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 信息化建设与管理办公室 | 计算机科学与技术及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 持IT认证证书者优先 | 1 |
| 2 | 图书馆 | 图书馆学/情报学 | 要求本科具备工学学科背景 | 1 | |
| 图书情报/计算机科学与技术 | 图书情报/计算机复合型人才优先 | 1 | |||
| 3 | 档案馆 | 计算机应用技术 | 具有从事与档案相关工作经历者优先；熟练掌握Office、Photoshop等应用程序；胜任办公电脑软、硬件及网站维护工作、胜任部门网站维护工作 | 1 | |
| 4 | 学报编辑部 | 工学类（与机电控制相关的专业） | 1 | ||
| 5 | 健康教育指导中心 | 公共卫生与预防医学及相关专业 | 具有初级及以上职称者优先 | 1 | |
| 合计 | 6 |
二、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
3. 遵纪守法，有良好的师德品质、敬业精神和团队精神。
4. 身心健康。
5. 具有研究生学历和硕士及以上学位，年龄在35周岁以下，具有博士学位或中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁，年龄计算时间截止2018年3月31日。
6. 具备所聘岗位要求的资格条件。
三、报名方式
应聘人员可以通过电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历、研究成果等相关内容），应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间：2018年5月6日。电子邮箱：rsk@njit.edu.cn（邮件标题、简历命名格式：应聘部门+姓名+中国研究生招聘网）。
四、考核方法
人事处初步审核应聘人员材料后将应聘人员相关材料分送相关单位（部门），由相关单位（部门）进一步进行专业技能审核；通过审核的人员将收到考核通知，未通过人员不再另行通知。由人事处牵头组织考核（含专业知识测试等）。
人事处组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审，并报学校审批。
五、公示和聘用
拟聘人员名单在学校人事处网站信息公告栏公示7个工作日，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后办理进校手续。
学校对于公示无异议人员，具有硕士及以上学位的实行雇员制管理（编制外人才派遣，雇员制人员管理办法详见学校人事处网站）。
所有聘用人员须在公示结束后一个月内办理报到手续，逾期视为自动放弃。试用期为两个月，试用期满，考核合格者，正式聘用。
六、招聘政策咨询
南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。
咨询电话：025-86118844
联系人：王老师 方老师
人事处
2018年4月13日
