浙江安防职业技术学院2018年人才招聘计划
发布日期：2018年06月01日访问量： 次学校简介
浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院，由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力，能够从事公共安全管理、安防工程建设、民航安全管理等高素质技术技能人才的高职院校。现设有公共安全管理、安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计（信息交互设计方向）、室内艺术设计、空中乘务、民航安全技术管理、大数据技术与应用等12个特色专业，其中安全防范技术、消防工程技术、工业设计等为浙江省特色专业，物联网应用技术为温州市重点专业。现有全日制在校生1120名（包括政法干警体制改革试点班学生），教职员工136人，其中普通专任教师74人，警校教官49人。专任教师具有研究生学历或硕士及以上学位的教师占83.8%；副高及以上职称专任教师占27%。
一、招聘计划
| 岗位 | 报 名 资 格 条 件 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 人数 | 年龄 | 学历(学位) | 专业 | 执业资格、技术资格技术等级 | 户籍 | 其他要求 | |
| 安全技术与管理专业教师 | 1 | 38周岁及以下 | 大学本科及以上 | 安全科学与工程、安全工程、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、电气安全、材料科学与工程等相关专业 | 中级及以上职称并具有注册安全工程师执业资格 | 不限 | 有从事安全培训等相关工作5年及以上经历 |
| 安全技术与管理专业教师 | 1 | 38周岁及以下 | 大学本科及以上 | 安全科学与工程、安全工程、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、电气安全、材料科学与工程等相关专业 | 中级及以上职称并具有安全评价师执业资格 | 不限 | 有从事安全评价（须提供3个及以上安全评价报告编制证明）等相关工作5年及以上经历 |
| 安全技术与管理专业教师 | 1 | 28周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 安全科学与工程、安全工程、应用化学等相关专业 | 不限 | 本硕专业相近或相关；研究方向为化工安全、消防安全、职业卫生、粉尘防治等 | |
| 空中乘务专任教师 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 英语语言文学 | 不限 | 专八，有三年及以上英语相关工作经验或有航空领域工作经验者优先 | |
| 民航安全技术管理专任教师 | 1 | 40周岁及以下 | 大学本科及以上 | 航空航天类 | 中级及以上职称 | 不限 | 具有航安检员二级技师或有三年及以上民航从业经历或有高校从教经验和安检工作经验者优先 |
| 工程造价 专任教师 |
1 | 38周岁及以下 | 大学本科及以上 | 土木类（土木工程、建筑电气与智能化），管理科学与工程类（工程管理、工程造价） | 副高及以上职称 | 不限 | 有5年及以上工程造价从业经历（土建或安装），有造价员、造价工程师执业证书者优先 |
| 工程造价 专任教师 |
1 | 28周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 土木类（土木工程、建筑电气与智能化），管理科学与工程类（工程管理、工程造价） | 中级及以上职称 | 不限 | 有3年及以上工程造价从业经历或现场工程管理或工程管理教学经历，具有工作相应的执业资格者优先 |
| 工程造价 专任教师 |
1 | 28周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 土木类（建筑电气与智能化） | 不限 | ||
| 室内设计专任教师 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 室内设计、环境艺术设计、艺术设计（室内设计方向） | 不限 | 本硕专业一致；了解室内专业系统、课程体系、能全案设计；有一线设计单位工作经验者优先 | |
| 工业设计专任教师 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 本科为工业设计、视觉传达设计或数字媒体艺术专业，研究生为UI设计方向 | 不限 | 有企业工作经验2年及以上者优先 | |
| 工业设计专任教师 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 本科为工业设计、视觉传达设计或数字媒体艺术专业，研究生为交互设计方向 | 不限 | 有企业工作经验2年及以上者优先 | |
| 安全防范技术专任教师 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 智能控制技术、建筑设施智能技术、自动化、通信工程、安全防范工程等相关专业 | 不限 | 有相关企业经验者优先 | |
| 安全防范技术专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 电子信息、自动化等相关专业 | 中级及以上职称 | 不限 | 有相关企业经验者优先 |
| 安全防范技术专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 智能控制技术、建筑设施智能技术、电气工程及其自动化、安全防范工程等相关专业 | 不限 | 有智能化相关企业经验者优先 | |
| 大数据应用技术专任教师 | 3 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 计算机应用、计算机科学与技术、软件工程等大数据等相关专业 | 不限 | 有相关企业经验者优先 | |
| 物联网应用技术专任教师 | 3 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 电子与通信工程、计算机技术、物联网工程 | 不限 | 熟悉无线传感网络技术或自动识别技术或物联网应用程序开发 | |
| 消防工程技术专任教师 | 1 | 45周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 消防工程等相关专业 | 中级及以上职称 | 不限 | 有现场工作经验，偏消防电气及消防工程造价预算方向 |
| 消防工程技术专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 消防工程技术 | 不限 | 有消防安全管理及宣传教育经历优先 | |
| 工程安全评价与监理专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 建筑工程、工民建、土木工程类 | 不限 | 全日制本科、本硕专业一致或相关；熟悉制图软件、注册结构师、高校从教经历者优先 | |
| 工程安全评价与监理专任教师 | 1 | 45周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 建筑工程、工民建、土木工程类 | 副高及以上职称且具有注册建造师资格（土建、市政）或注册结构师、岩土工程师资格 | 不限 | 具有工程现场施工管理或监理经历，同时有工程现场管理和设计经历着优先 |
| 心理专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 心理学 | 不限 | 本硕专业一致；有相关专业资格证书和高校工作经历者优先 | |
| 英语专任教师 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 英语语言文学 | 不限 | 有高校从教经验者优先 | |
| 体育专任教师 | 2 | 36周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 体育学等相关专业 | 不限 | 专项必须为以下4种之一：1.健美操兼田径及游泳，女性优先；2.足球兼其他大球及田径；3.定向运动；4.篮球；国家二级运动员及以上优先 | |
| 思政辅导员 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 专业不限 | 不限 | 中共党员，担任过学生干部，有服兵役经历优先 | |
| 思政专任教师 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 哲学及相关专业 | 不限 | 中共党员，有高校工作经历者优先 | |
| 科研管理人员 | 1 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 专业不限 | 不限 | 博士优先，具有安全专业背景或科研院所工作经历者优先 | |
| 行政管理人员 | 2 | 35周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 管理学类、汉语言文字学及相关专业 | 不限 | 有公文写作能力，有高校工作经历者优先 | |
| 合计 | 38 | ||||||
二、人才待遇
（一）结构性人才
1、一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元，一般教授30-35万，专业学科带头人副教授30-35万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。
2、过渡期租房补贴。教授每月2000元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3、安家费补贴。教授安家费补助5万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。
4、科研启动经费。教授科研启动经费5万元，副教授科研启动经费3万元。
（二）博士
1、工作津贴。除学院正常工资、校内津贴外另拨付工作津贴2万元/年，连续5年。
2、过渡期租房补贴。博士1200元/月，学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3、安家费补贴。博士安家费补助3万元。
4、科研启动经费。博士科研启动经费1万元。
（三）特殊人才：待遇面议。
三、应聘人员须提供材料
应聘者填写浙江安防职业技术学院人才招聘报名表，附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书，发送至浙江安防职业技术学院邮箱。（注邮件名“中国研究生招聘网+姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历学位”）
四、联系方式
通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号（325016）
联系人：叶老师、曾老师
联系电话：0577-85108123、0577-85108087、0577-85108019
传真：0577-85108087
电子邮箱：zjafzyjsxy@126.com
学院网址：http://www.zjist.cn/
注：人事关系在温州市的应聘者，须具有全额事业编制
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