一、高层次领军人才
欢迎“两院”院士，国家级学术和技术带头人，国家杰出青年基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的首席科学家，国家科学技术奖主要完成人，国家有突出贡献的中青年专家等高端领军人才来我校工作。对高端领军人才，可以采取柔性引进方式，具体待遇面议。
二、省级学术和技术带头人
（一）一次性资助购房补贴50万元(含税),在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
（二）一次性资助安家费10万元(含税),最低服务期为10年。
（三）资助科研启动费10万元，主持国家级科研项目的，另增加科研启动费2万元，本人根据科研项目书提出申请，经学校批准后一次性予以拨付。
（四）按学校相关规定，享受校内津贴。
（五）其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
（六）针对特殊人员，可采取柔性引进的方式，待遇面议。
三、教授
（一）一次性资助购房补贴30万元(含税),在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
（二）一次性资助安家费10万元(含税),最低服务期为10年。
（三）资助科研启动费5万元，主持国家级科研项目的，增加科研启动费2万元，本人根据科研项目书提出申请，经学校批准后一次性予以拨付。
（四）按学校相关规定，享受校内津贴。
（五）其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
（六）引进英语、法语、音乐、美术、工科类以及业绩十分突出的其它专业教授，待遇面议。
四、博士
（一）购房补贴：特需专业为30万元（含税），急需专业为25万元（含税），一般专业为20万元（含税）。在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
（二）安家费：特需专业为10万元（含税）,一般专业和急需专业为5万元（含税）。最低服务期为5年。
（三）科研启动费：资助科研启动费5万元，分两批拨付。
（四）其它待遇：
1、享受校内副教授同等待遇。
2、博士后或具有副教授职称的博士，另增加安家费2万元（含税）。
3、“985高校”、中国科学院大学、中国社会科学院研究生院及海外毕业的优秀博士，另增加安家费2万元（含税）。
4、主持国家级科研项目的，另增加安家费1万元（含税）。
5、配偶具有全日制本科以上学历且年龄为40周岁以下的，可以人事代理方式安排工作，夫妻同进同出。
6、特别优秀的人才，待遇可面议。
（五）专业类别：
1、特需专业：英语、法语、民商法学（知识产权）、财会类、金融类、音乐学、设计艺术学、新闻传播学、统计学、机械类、学前教育学、体育教育训练学。
2、急需专业：语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、法学、经济学、管理学、社会学、美术学、基础数学（几何方向）、教育学、心理学、民族传统体育学、运动人体科学、体育人文社会学、食品科学与工程以及其它工科类专业。
（投递简历邮件主题：中国研究生招聘网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
