安庆师范大学2018年度引进人才待遇

来源:中国研究生招聘网-更新日期:2017-12-26- 岗位类型:教学、科研

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一、高层次领军人才

欢迎“两院”院士,国家级学术和技术带头人,国家杰出青年基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家,国家科学技术奖主要完成人,国家有突出贡献的中青年专家等高端领军人才来我校工作。对高端领军人才,可以采取柔性引进方式,具体待遇面议。

二、省级学术和技术带头人

(一)一次性资助购房补贴50万元(含税),在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有。

(二)一次性资助安家费10万元(含税),最低服务期为10年。

(三)资助科研启动费10万元,主持国家级科研项目的,另增加科研启动费2万元,本人根据科研项目书提出申请,经学校批准后一次性予以拨付。

(四)按学校相关规定,享受校内津贴。

(五)其配偶可安排至我校工作,夫妻同进同出。

(六)针对特殊人员,可采取柔性引进的方式,待遇面议。  

三、教授

(一)一次性资助购房补贴30万元(含税),在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有。

(二)一次性资助安家费10万元(含税),最低服务期为10年。

(三)资助科研启动费5万元,主持国家级科研项目的,增加科研启动费2万元,本人根据科研项目书提出申请,经学校批准后一次性予以拨付。

(四)按学校相关规定,享受校内津贴。

(五)其配偶可安排至我校工作,夫妻同进同出。

(六)引进英语、法语、音乐、美术、工科类以及业绩十分突出的其它专业教授,待遇面议。

四、博士

(一)购房补贴:特需专业为30万元(含税),急需专业为25万元(含税),一般专业为20万元(含税)。在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有。

(二)安家费:特需专业为10万元(含税),一般专业和急需专业为5万元(含税)。最低服务期为5年。

(三)科研启动费:资助科研启动费5万元,分两批拨付。

(四)其它待遇:

1、享受校内副教授同等待遇。

2、博士后或具有副教授职称的博士,另增加安家费2万元(含税)。

3、“985高校”、中国科学院大学、中国社会科学院研究生院及海外毕业的优秀博士,另增加安家费2万元(含税)。

4、主持国家级科研项目的,另增加安家费1万元(含税)。

5、配偶具有全日制本科以上学历且年龄为40周岁以下的,可以人事代理方式安排工作,夫妻同进同出。

6、特别优秀的人才,待遇可面议。

(五)专业类别:

1、特需专业:英语、法语、民商法学(知识产权)、财会类、金融类、音乐学、设计艺术学、新闻传播学、统计学、机械类、学前教育学、体育教育训练学。

2、急需专业:语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、法学、经济学、管理学、社会学、美术学、基础数学(几何方向)、教育学、心理学、民族传统体育学、运动人体科学、体育人文社会学、食品科学与工程以及其它工科类专业。

(投递简历邮件主题:中国研究生招聘网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

010-84842066