安阳职业技术学院2011年公开招聘教师简章
安阳职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的一所全日制公办普通高等专科院校，属财政全供事业单位。现因高等职业教育发展需要，根据国家、省有关政策规定，报请安阳市政府同意，决定面向社会公开招聘教师31名。
一、指导思想及原则
本次公开招聘工作以国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》为依据，按照“统一组织、分类考试、突出能力、强化监督”的指导思想，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试与考核相结合的办法，公开选拔人才。
二、招聘范围及对象
全国范围内符合招聘岗位条件的人员。具体范围、对象见《安阳职业技术学院公开招聘教师计划表》。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件；
5、符合所报岗位要求的专业及相关条件；
6、热爱教育事业，爱岗敬业；
7、具体条件见附件一，同时具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；
6、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘办法和程序
本次招聘由安阳市人力资源和社会保障局、安阳职业技术学院共同组织实施，分为发布招聘公告、报名与资格初审、现场确认（报名资格复审）、考试、体检与考察、公示招聘结果、办理聘用手续七个步骤。
（一）发布招聘公告
发布公告时间：2011年 5 月 24 日
安阳市人力资源和社会保障局、安阳职业技术学院根据招聘方案，将安阳职业技术学院招聘岗位、招聘专业、数量、资格条件、考试办法等在安阳市人力资源和社会保障局网站（www.haay.lss.gov.cn）、安阳职业技术学院网站（http://jsxy.anyangedu.com）上公布。
（二）报名
本次报名采取电子邮件报名的方式进行，每人限报一个岗位，不能兼报。文件命名方式为“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”，拒绝重复发送。
1、报名办法
应聘人员在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳职业技术学院网站下载《安阳职业技术学院公开招聘教师报名登记表》（附件二）。报名人员将填好的《报名登记表》发电子邮件至ayzyjsxy@163.com。
2、报名时间：2011年5 月24日—— 6月6日；
报名结束后由安阳市人力资源和社会保障局、安阳职业技术学院共同对报名人员的资格进行初审，并将符合初审条件的人员于2011年6月14日在安阳市人力资源和社会保障局网站和安阳职业技术学院网站上公布。
（三）现场确认（报名资格复审）
符合初审条件的人员应按照规定的时间和要求进行现场确认（报名资格复审）。
1、现场确认时间：2011年6月20日
上午8：00至11：30 下午14：00至17：00
2、现场确认地点：安阳职业技术学院
3、现场确认时个人所需准备的材料：
应聘人员必须持有效身份证、本科毕业证、硕士研究生毕业证（应届毕业生提供证明，见附件三）、学位证、计算机等级证书等有关证书，以及相关专业技术职务证书及个人业绩材料和学术成果证明，其中在职人员需提供单位同意报考证明。
（以上材料必须有原件，另须交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4张。应聘人员如缺少有关材料或没按规定时间参加现场确认，取消其考试资格，责任自负）
4、通过现场确认并符合报名资格的人员领取《考试通知单》。
5、本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（四）考试
报考人员需参加笔试和面试。笔试和面试时间：2011年6 月22日。
考试总成绩满分为200分，其中笔试成绩为100分，面试成绩为100分。笔试内容为应用文写作，时间为60分钟。面试分为试讲、答辩、实操（部分专业需实操，具体专业见附件一）。6月14日在安阳市人力资源和社会保障局网站和安阳职业技术学院网站公布试讲内容，试讲时间为10分钟；试讲结束后，进行答辩和部分专业实操，时间各为5分钟；答辩内容为专业知识和职业素养，实操内容为报考专业实际操作技能。面试成绩中试讲占70分，答辩占30分（如含实操专业，其中答辩占10分，实操占20分）。由评委当场亮分，去掉最高分和最低分后取平均分，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。根据考试总成绩，每个专业按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。
（五）体检和考察
体检和考察工作由安阳职业技术学院组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准组织实施。
体检、考核不合格的，取消其资格，是否递补由招聘工作领导小组根据实际情况决定。
（六）公示招聘结果
按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。同时将拟聘人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳职业技术学院网站公示。公示时间为一周。
（七）办理聘用手续
公示期满，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员须在安阳职业技术学院连续工作满5年。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
二〇一一年五月二十四日
安阳职业技术学院
附件一：点击查看《安阳职业技术学院公开招聘教师计划表》
附件二：点击下载《安阳职业技术学院2010年公开招聘教师报名登记表》
附件三：点击下载《应届毕业生证明》
注：投递简历时请注明来源于中国研究生招聘网 http://www.100zp.com