喀什师范学院2011年引进人才优惠待遇
（一）引进博士
对引进或调入的国内外高等院校（院、所）毕业的博士研究生（国外颁发的学位、学历证，应是经教育部留学服务中心认证的），与学院签订5年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、具有博士研究生学历和学位者，发给生活补助费12万元，住房补助费5万元，分5年平均按月发放；只有博士学位的，发给生活补助费10万元，住房补助费4万元，分5年平均按月发放；
2、一次性拨给科研启动费文科2万元、理科3万元；
3、在申报科研课题方面给予优先考虑，并尽量提供相应的工作条件；
4、未取得副教授职称、符合副教授评审条件的，学院按照副教授任职资格条件，优先推荐申报副教授专业技术职务；取得副教授职称、符合教授评审条件的，学院按照教授任职资格条件，优先推荐申报教授专业技术职务；
5、对已婚者学院提供租用公房1套，未婚者提供单身公寓1套；
6、配偶具备高等学校教师资格者可安排适当工作；无固定工作者，学院给予300元/月生活补助（共发放3年）。
（二）引进教授
对自愿调来我院工作的教授（须在50周岁以下），与学院签订5年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、发给生活补助费15万元，住房补助费5万元，分5年平均按月发放；
2、一次性拨给科研启动费文科2万元，理科3万元；
3、学院提供租用公房1套；
4、配偶具备高等学校教师资格者可安排适当工作；无固定工作者，学院给予300元/月生活补助（共发放3年）。
（三）引进硕士
对引进或调入的国内外高等院校（院、所）毕业的硕士研究生（国外颁发的学位、学历证，应是经教育部留学服务中心认证的），与学院签订3年的合同后，进入我院正式编制，并享有国家规定的同类人员工资和福利待遇。此外，在办完相关入校手续后，学院将给予以下优惠待遇：
1、对于所学专业属学院紧缺专业，具有硕士研究生学历和学位者发给生活补助费2万元，分三年平均按月发放（学院紧缺专业将根据情况，每年研究确定）。其他专业不享受生活补助政策。
2、一次性拨给科研启动费0.5万元；
3、未取得讲师职称、在本专业技术岗位满1年，符合讲师评审条件的，在有空岗的情况下，可申报评审讲师专业技术职务；符合副教授任职资格条件的，在有空岗的情况下，学院按照副教授任职资格条件，优先推荐申报副教授专业技术职务；
4、在申报科研课题方面给予优先考虑，并尽量提供相应的工作条件；
5、按照有关规定，优先安排参加学术交流和研讨会；
6、提供租住的单身公寓。
（四）返聘教授
对外地高校退休后被我院返聘的教授，学院将给予以下优惠待遇：
1、与学院签订一定期限的服务合同（期限视具体情况而定），发给返聘费3000元/月；
2、学院提供租用公房1套。
注：投递简历时请注明来源于中国研究生招聘网 http://www.100zp.com