塔里木大学2017年师资引进待遇
刊登时间：2016年11月29日 来源：中国研究生招聘网 访问量： 次
| 引进对象 | 引进条件 | 引进待遇 |
|---|---|---|
| 博士研究生 | 1.年龄40周岁以下； 2.博士研究生毕业证、学位证齐全； 3.身心健康，有较强的教学、科研能力。 | 1.聘期内提供有使用权、面积90m2住房一套，按学校住房管理规定分配； 2.提供科研启动资金，自科10-15万元，社科5-8万元（以项目申报立项形式给予资助）； 3.提供计算机等办公设备购置费补助5000元； 4.一年期满，按引人条件进行考核，合格者有资格聘为副教授；年度考核合格，完成工作任务，年收入不低于15万元； 5.按国家规定缴纳社保、住房公积金，享受相关待遇； 6.其它未尽事宜协商解决。 |
| 硕士研究生 | 1.年龄32周岁以下； 2.硕士研究生毕业证、学位证齐全； 3.身心健康，第一学历为全日制本科，且本、硕专业一致或相近； 4.有较强的口头表达和协调能力，有较大的教学、科研发展潜力。 | 1.已婚硕士在聘期内提供有使用权、面积75m2住房一套，按学校住房管理规定分配； 2.提供科研启动资金(以项目申报立项形式给予资助)； 3.提供计算机等办公设备购置费补助3000元； 4.一年期满，按引人条件进行考核，合格者有资格聘为讲师；年度考核合格，完成工作任务，年收入不低于10万元； 5.按国家规定缴纳社保、住房公积金，享受相关待遇。 |
| 费用报销 | 经招聘来校工作的，学校报销来校面试的一次往返路费以及来校工作的单程路费（均为硬卧），报销来校体检费，报销来校行李托运费（200元以内）。 | |
| 应聘流程 | （通过电话或邮件）与学院取得联系→双方达成意向→（来校或通过视频）面试、试讲→（来校或在当地三甲医院）体检→（持学院同意函、体检报告、面试试讲材料）到人事处签订就业协议。 | |
| 其它说明 | 工作时间：夏季：9：30—13：30 16：30—20：30 冬季：10：00—14：00 16：00—20：00 来校路线：乘火车或飞机从乌鲁木齐→阿克苏市（换乘汽车或线路出租车）→阿拉尔市（塔里木大学） | |
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